ニュースリリース

Globis

2006年06月22日
Download PDF

ニュースリリース

グロービス オリジナルMBAプログラム(GDBA)卒業生のキャリア調査を初実施
~学習内容を実務に活かし、評価/年収上昇を得た“創造”と“変革”の志士が活躍中~

経営教育及びベンチャーキャピタル事業等を運営する株式会社グロービス(東京都千代田区 代表:堀 義人)は、2003年開講のオリジナルMBAプログラム(GDBA*)の卒業生に対し、在学中のポジション・年収等の変化を問う、初の「キャリア調査」を実施しました。プログラム修了によって卒業生の53%の方がマネジメントポジション(職位)が上昇し、57%の方が年収が上昇するという結果が出るなど、「働きながら学ぶ」MBAカリキュラム修了者の活躍ぶりが浮き上がりました。なお、GDBAプログラムの2006年の卒業式は、6月25日大阪、7月2日東京で開催致します。

グロービスのオリジナルMBAプログラムであるGDBA(Graduate Diploma in Business Administration)プログラム(*)は、「創造と変革の志士を輩出する」というコンセプトのもと、実践的な経営スキルを修得できる非学位MBAプログラムとして2003年にスタートいたしました。受講生は全員仕事をしながら夜間・休日に通学され、学ぶ一方で、進学中も実務の現場における実績を上げておられる方々です。

今回の調査結果からは、卒業生の多くが、学びを実務に活かす中で、それぞれに活躍されている様子が浮かび上がりました。以下が調査結果の概要です。

(*) グロービスオリジナルMBAプログラム(GDBA)は、文部科学省の認可を受け発足する2006年開学の「グロービス経営大学院」とは別のプログラムであり、学校教育法に定められた経営学修士の学位を授与するものではありません

<卒業生の特徴:GDBA Career Survey2006より>

1:53%がマネジメントポジション(職位)上昇、57%が年収上昇

プログラム修了により、実務上の効果とともに、マネジメントポジション(職位)・年収が 上昇したと回答された方が過半。


GDBA修了によって、変化したと感じる項目(複数回答)

  • 業務遂行における意識が変わった 80%
  • 人的ネットワークが広がった 80%
  • 担当業務の幅が広がった 73%
  • 業務の専門性が深まった 63%
  • 業務のやり方が変わった 63%
  • 年収が上昇した 57%
  • マネジメントポジションが上がった 53%
  • ポジション・年収以外の評価が上がった 37%
※自己評価。比率は「該当項目に当てはまる」と答えた人の割合<

2:33%がベンチャー企業に転職

全体の33%が、在学中にベンチャー企業に転職するキャリアチェンジを体験。大企業勤続層も37%。
マネジメントレベル(職位)の上昇幅も大きく、37%の方が在学中に2段階以上の上昇を経験。


3:卒業生の声:プログラム評価に加え、共に学んだ「仲間」からの大きな学び

<カリキュラム>

-ケースを使っての経営の疑似体験が実務での転用を行いやすく、自分には合っていた。
-今では当たり前に感じることも、以前は知らなかったことが多い。
  それが自動的に頭から出てくるのは、ケース反復による「型」が自分の中にできたためと思う。
-特に、フィールドスタディーで生の企業に触れたことは、大きな学びとなっている。
-ベンチャー系の科目は戦略や会計等々の個々のクラスで学ぶ内容を統合して学ぶクラスであり、
  より実ビジネスへの活用度が高いように感じた。
-変革系のプログラムは他校にないもので、新鮮かつ学びも多く、GMSの大きな強みと思える。

<講師>

-受講生とクラスで真剣勝負をしている講師がいらっしゃり、刺激を受けることができた。
-尊敬できる講師も数名いて、今でもその方達の生き方を参考にしている。
-実際にビジネスをしている方が講師をやっていることでケーススタディの中にリアリティが生まれよかったと思う。
-単に受講生の能力を高めるのではなく、なんとか日本のビジネスレベルを高められる人材を
  1人でも多く輩出したいという講師の使命感、思いが伝わってきました。

<受講生>

-日本の若手ビジネスマンの中で、高いスキルだけでなく、エネルギーや志の高い方々と
  議論ができたことが自分にとっては最も有意義であった。
-同級生の、非常に仕事が忙しい中でも何とか踏みとどまってがんばる姿、
  またこれまでの人生の違いなどに由来する視点の違いが自分を成長させた。
-行動力のある受講生が多く、社内と比べてもそのインパクトは数段上である。
  修了した後も永く付き合っていける仲間とみんな感じていると思う。

(調査対象:GDBAプログラム2005年卒業者、2006年卒業予定者全30名 回収率97%)

GDBAプログラム 2006年卒業式

(東京) 日時: 2006年7月 2日(日) 11:00~13:30
会場: グロービス・マネジメント・スクール東京校(千代田区二番町5-1)

(大阪) 日時: 2006年6月25日(日) 11:00~13:30
会場: グロービス・マネジメント・スクール大阪校(中央区博労町3-5-1)

※ 報道ご関係者で参加ご希望の方は、下記広報までお問い合わせください

◆ グロービス・グループについて      URL:http://www.globis.co.jp/

グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」のビジネス・インフラを構築し、社会の創造と変革を行うことを目指して、現在、①ビジネススクール、②企業内研修、③経営研究:書籍出版、④ベンチャーキャピタル、⑤人材紹介の5事業を展開しています。

  • ハーバード・ビジネス・スクールや自社開発教材を用いた欧米ビジネススクール(経営大学院)レベルの教育機会を提供し、2万人におよぶビジネスリーダーを輩出するグロービス・マネジメント・スクール(GMS)
  • 法人向けに人材・組織開発事業を展開し、250 社を超えるクライアント企業を持つ
    グロービス・オーガニゼーション・ラーニング(GOL)
  • 経営に関する実践的で最先端の経営技術を研究・出版し、100 万部を超える出版実績を持つ
    グロービス・マネジメント・インスティテュート(GMI)
  • マネジメント人材発掘・紹介により人材の最適資源配分の促進を目指し、1 万人を超える登録者数を持つ
    グロービス・マネジメント・バンク(GMB)
  • ハンズオン型ベンチャー投資を行い、200 億円を超えるファンドを運営し、約30 社への投資実績を持つ
    グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)

本リリースに関するお問い合わせ先
グロービス・グループ ブランド・コミュニケーションズ(広報)
Email:pr@globis.co.jp Tel:03-5275-3870 Fax:03-5275-3890

GDBAプログラムに関するお問い合わせ先
グロービス・マネジメント・スクール GDBA事務局
(東京) E-mail:gms-gdba@globis.co.jp Tel :03-5275-3806
(大阪) E-mail:gdba-osaka@globis.co.jp Tel :06-6281-8080

ページの先頭へ

プライバシーポリシー | お問い合わせ

©GLOBIS All Rights Reserved