ニュースリリース

Globis

2006年02月07日
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ニュースリリース

グロービス 「経営のプロへのキャリア」づくりを支援し、新たなロールモデルを輩出

~業界注目の若手経営者から学ぶフォーラムを開催 定員の5倍、700名超の参加応募~

経営教育・ベンチャーキャピタル事業等を運営する、グロービス・グループ(東京都千代田区 代表:堀 義人) において人材紹介事業を運営する、株式会社グロービス・マネジメント・バンク(代表:岡島 悦子 以下、GMB) では、キャリア意欲の高い個人が「経営のプロ」を目指す、新しいタイプのキャリア構築を支援いたします。先月末に行われた、業界注目の30歳前後の経営者らを招いたフォーラムでは定員の5倍にあたる700名を超える参加応募があり、若手ビジネスパーソンの関心の高さが窺えました。GMBでは新しい時代のロールモデルの定義・輩出を目的としたフォーラムを今後もシリーズで開催し、情報提供サービスを強化して参ります。

GMBは「経営のプロ」を志す意欲高いビジネスパーソンの方々のキャリア・サポーターとして14,000人の方にご利用いただく一方、法人のお客様にとっての「成長・変革ステージにある企業の組織開発支援パートナー」を標榜し、CFO・経営企画・事業開発を中心とする「経営のプロ人材」を年間100名以上採用いただいております。

GMBは経営人材に特化した人材サービス会社として、意欲高い個人の方々のキャリア構築を支援するため、具体的事例と汎用的なフレームワークをご紹介するキャリア情報提供サービスをさらに強化して参ります。具体的には、「経営のプロへのキャリア」と題したフォーラムを定期的に開催し、新しい時代のロールモデルを定義・輩出していきたいと考えております。

去る1月29日にも、グリー田中社長、ドリコム内藤社長、リサイクルワン木南CEOらをお招きして、若手トップランナーの方々のキャリア事例に直接触れる機会としてフォーラムを開催いたしました。

「ベンチャーで働く、という選択肢 ~ベンチャー経営者の新潮流と次世代リーダーの実像~」 と題したこのフォーラムでは、次世代ベンチャー経営者の視点の高さと具現化力が紹介され、ベンチャーを取り巻くキャリアの変化も浮き彫りになりました。

【第2回フォーラムより :ベンチャーを取り巻くキャリアの変化】

・ベンチャー企業の経営スタイルの変化 :次世代ベンチャー経営者の台頭
一口にベンチャー経営者といっても、さまざまなタイプの経営者が生まれています。かつて多くみられた、一人のカリスマ経営者によるトップダウンの経営スタイルから、優秀な経営陣にリードされ、科学的で堅実な経営スタイルをとる、“確かな”ベンチャー企業が増加しています。

・労働市場におけるベンチャー経験者の評価向上 :短期間でゼロから1をつくる実績を評価
ベンチャー企業では一般的に経営資源が不足している場合が多く、その状況下において短期間でサービス・事業開発での実績を上げている経験は、労働市場でも高い汎用スキルとして評価されるようになってきました。また、急成長する企業では、経営に近いポジションで、一皮むける経験をできることが多いため、早回しで市場価値を飛躍させる場としても認知されつつあります。

・個人のキャリア意識の変化 :“ベンチャーで働く”という選択肢の定着
若手トップランナーともいうべき優秀な方々の多くは、かつては大企業のポジションもしくは外資系金融・コン
サルティング会社といったプロフェッショナルファームのポジションを求める傾向がありました。しかし、昨今ではこれらに加えて、ベンチャー企業へ転職し、経営チームの一人として経営を担うケースも増加しています。GMBでもこうしたご紹介事例が数多く誕生しています。

GMBでは、こうしたキャリアの「パラダイムシフト」が起こりつつあることを確信し、今後もベンチャー企業の経営ポジションという新たなキャリア構築のための情報を継続的にご提供して参ります。
「経営のプロへのキャリア」と題したフォーラムシリーズも、本年春に第3回を開催予定です。

(参考)

◆グロービス・マネジメント・バンク(GMB)について

GMBは、マネジメントやプロフェッショナルとしてのキャリアを志向している個人の方々が、実力を発揮しながら成長できる舞台を獲得することをサポートし、一方、「成長・変革ステージにある企業の組織開発支援パートナー」として、経営のプロ人材の紹介を通じて、各企業のステージに合わせた人材獲得・組織開発をサポートいたします。

【サービスのご案内】
・グロービス・キャリア・ソリューション(GCS) (個人向け:登録料無料)http://www.globis.co.jp/gmb/gcs/
GCSとは、「経営のプロ」としてのキャリアを志向する若手・ミドルマネジメントのみなさまを対象として、継続的に<自分経営の戦略>の立案から実行までをサポートする「会員制キャリア開発・転職支援サービス」です。ポジション閲覧、セミナー参加、メールマガジン購読、自己PRツールの活用などが可能です。

・グロービス・エグゼクティブ・キャリア・サービス(GES) (個人向け:登録料無料) http://www.globis.co.jp/gmb/gcs/ges.html
GESとは、現在「経営幹部」としてご活躍されている方々に、稀少性の高いマネジメントポジションをご紹介するサービスです。ご紹介案件は、クライアント企業向け「エグゼクティブ・サーチ型プレイスメントサービス」を通じたサーチ案件が中心となります。

・グロービス 法人向け人材紹介サービス
GMBでは、企業が成長ステージごとに抱える「成長の痛み」を超えるために必要な、人材獲得・組織開発の方法について、独自の知見と豊富な実績を蓄積しております。志の高い優秀な「経営のプロ」人材を、企業のステージに合わせた最適なタイミングで、最も効果的に活用できるポジションにご紹介し、企業の組織開発を促進します。

◆グロービス・グループについて URL:http://www.globis.co.jp/

グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」のビジネス・インフラを構築し、社会の創造と変革を行うことを目指して、現在、①ビジネススクール、②企業内研修、③経営研究:書籍出版、④ベンチャーキャピタル、⑤人材紹介の5事業を展開しています。

  • ハーバード・ビジネス・スクールや自社開発教材を用いた欧米ビジネススクール(経営大学院)レベルの教育機会を提供し、2万人におよぶビジネスリーダーを輩出するグロービス・マネジメント・スクール(GMS)
  • 法人向けに人材・組織開発事業を展開し、250 社を超えるクライアント企業を持つ
    グロービス・オーガニゼーション・ラーニング(GOL)
  • 経営に関する実践的で最先端の経営技術を研究・出版し、100 万部を超える出版実績を持つ
    グロービス・マネジメント・インスティテュート(GMI)
  • マネジメント人材発掘・紹介により人材の最適資源配分の促進を目指し、1 万人を超える登録者数を持つ
    グロービス・マネジメント・バンク(GMB)
  • ハンズオン型ベンチャー投資を行い、200 億円を超えるファンドを運営し、約30 社への投資実績を持つ
    グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)

本リリースに関するお問い合わせ先
グロービス・グループ ブランド・コミュニケーションズ(広報)
Email:pr@globis.co.jp Tel:03-5275-3870 Fax:03-5275-3865

キャリアセミナー・人材紹介サービスに関するお問い合わせ先
グロービス・マネジメント・バンク
E-mail(個人の方):gmbca-inq@globis.co.jp E-mail(法人の方):gmbcl-cs@globis.co.jp
Tel:03-5275-3950 Fax:03-5275-3758
URL:http://www.globis.co.jp/gmb/

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