グロービス経営大学院　学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー
京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。 住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立。1996年グロービス・キャピタル、1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ（現グロービス・キャピタル・パートナーズ）設立。2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。若手起業家が集うYEO（Young Entrepreneur's Organization 現EO）日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム（WEF）が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード（卒業生理事）等を歴任。現在、経済同友会幹事、日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。いばらき大使、水戸大使。著書に、『創造と変革の志士たちへ』（PHP研究所）、『吾人（ごじん）の任務』 (東洋経済新報社）、『人生の座標軸』（講談社）等がある。 堀義人blog『起業家の風景』 Twitter: YoshiHoriGLOBIS (英語版)  YoshitoHori (日本語版)

	グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
学習院大学法学部卒業。フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了。大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて資材調達、中国工場のオペレーション管理等の業務に従事。その後、国内部門にて営業・マーケティングに携わる。グロービス入社後は企業向けの人材育成・組織開発（グロービス・コーポレート・エデュケーション）部門にて、様々な業種・業界の企業に対してコンサルティング活動及び研修プログラム提供を行う。グロービス名古屋オフィスの立ち上げに際しては、リーダーとしてグロービス・マネジメント・スクール名古屋校の新規開校、グロービス・コーポレート・エデュケーション部門の新規立ち上げを推進。その後グロービス・コーポレート・エデュケーション部門ディレクター、法人営業部門責任者を経て、部門マネジング・ディレクターを務める。グロービス経営大学院や企業研修において「リーダーシップ」「クリティカル・シンキング」「ビジネスファシリテーション」「経営戦略」「マーケティング」等の講師も務める。 blog: http://yoyo.typepad.jp/ Twitter: YosukeInoue0920

	グロービスChief Leadership Officer (CLO) 兼 グロービス経営管理本部長
北海道大学経済学部卒業。コロンビア大学CSEP(Columbia Senior Executive Program）修了。日本長期信用銀行から1999年グロービスに転ずる。長銀では法人営業（成長支援および構造改革支援）、システム企画部（業務プロセス再構築）、人事部（採用、能力開発）などを経て、長銀信託銀行の営業部長としてマネジメント全般を担う。グロービスでは、人事責任者（マネジング・ディレクター）、名古屋オフィス代表、コーポレート・エデュケーション（企業研修）部門カンパニー・プレジデントを経て、現在はChief Leadership Officer(CLO)兼経営管理本部長。講師としては、グロービス経営大学院および顧客企業向け研修にてリーダーシップのクラスを担当する。著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）がある。

	グロービス・キャピタル・パートナーズ マネジング・パートナー
慶応義塾大学法学部卒、米国ピッツバーグ経営大学院修士課程修了(MBA)。株式会社三和総合研究所でのコンサルティング、グロービスのベンチャーキャピタル事業設立を経て、現在に至る。グロービス・キャピタル・パートナーズでは世界各国の機関投資家より約400億円の資金を預かり、日本における有望ベンチャー企業へ、成長のために必要となる「ヒト（人材）」「カネ（資金）」「チエ（経営ノウハウ）」の総合的な支援を行っている。著書に、『ケースで学ぶ起業戦略』（日経BP社）、『MBAビジネスプラン』（ダイヤモンド 社）、『ベンチャーキャピタリストが語る起業家への提言』（税務研究会）がある。

	グロービス 出版局長　兼　編集長 マネジング・ディレクター
東京大学大学院理学系研究科修士課程修了後、戦略系コンサルティングファームに入社、業界・企業分析や戦略の立案、実行支援を行う。その後、外資系理化学機器メーカーを経てグロービスに入社、現在は主に出版、ライセンシングなどを担当。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『[実況]ロジカルシンキング教室』（PHP研究所）、『利益思考』（東洋経済新報社）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『MBA定量分析と意思決定』（以上ダイヤモンド社）、『ベンチャー経営革命』（日経BP社）など、共訳書に『MITスローン・スクール 戦略論』（東洋経済新報社）、『リーダーを育てる会社つぶす会社』（英治出版）などがある。グロービス経営大学院や企業研修において管理会計、ビジネス定量分析、経営戦略、戦略実行、ビジネスプラン等の講師、自社課題アクションラーニングのファシリテーターも務める。

	グロービス・エグゼクティブ・スクール マネジング・ディレクター
一橋大学商学部経営学科卒。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院修士課程修了(MBA)。東燃株式会社（現：東燃ゼネラル石油株式会社）にて、研究所の研究効率向上プロジェクト等の組織開発に携わった後、コントローラー部門で、全社予算方針策定、設備投資評価、株主レポーティング、リエンジニアリングプロジェクト等に従事。グロービスでは、法人クライアントの経営者育成を手掛けるコーポレート・エデュケーション部門代表、経営管理本部長（人事、経理財務、システム）を務める。現在は、グロービス・エグゼクティブ・スクールの責任者として、エグゼクティブ教育に従事。グロービス経営大学院でも教鞭をとる。 訳書に『個を活かす企業』（共訳、ダイヤモンド社）、『MITスローン・スクール 戦略論』（共訳、東洋経済新報社）などがある。

	グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。丸紅株式会社にて、機械メーカーとの海外事業展開に従事。7年間の海外勤務では、イランにてインフラ整備プロジェクトに携わり、その後、ベルギーを拠点として欧州・中東・アフリカ地域に展開している出資先、取引先への経営支援、ファイナンス供与などグローバルビジネスに広く携わる。現在は、グロービス・コーポレート・エデュケーション部門のマネジング・ディレクターとして法人企業向けグローバル案件の統括に加えて、企業研修、グロービス経営大学院MBAプログラム(英語)にて組織行動、リーダーシップ、戦略等の講師業務に携わる。グロービスチャイナ（顧彼思(上海)諮詢企業管理有限公司）董事。

	グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長 学校法人グロービス経営大学院　常務理事
慶應義塾大学理工学部卒業、同大学院理工学研究科修了。スイスIMD PEDコース修了。株式会社三菱総合研究所にて、エネルギー産業、中央省庁（経済産業省、文部科学省他）、自治体などを中心に調査、研究、コンサルティング業務に従事。現在グロービス経営大学院及びグロービス・マネジメント・スクールにて企画・運営業務・研究・コース、教材開発等を行なう傍ら、グロービス経営大学院及び企業研修におけるリーダーシップ開発系・思考科目（経営道場、リーダーシップ開発と価値・倫理観、ストラテジック・インプリメンテーション、企業の理念と社会的価値、企業家リーダーシップ、クリティカル・シンキング等）の講師を務める。著書に『ビジネス数字力を鍛える』『社内を動かす力』『MBAクリティカル・シンキング　コミュニケーション編』（ダイヤモンド社）、共著に『志を育てる』（東洋経済新報社）、『21世紀日本のデザイン』（日本経済新聞社）、『日本の営業2010』『全予測 環境＆ビジネス』（以上ダイヤモンド社）等がある。

	顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事長　総経理
中国ハルピン生まれ。長春大学日本語科卒業、東南大学日本語科日本語講師を経て2000年に来日。東京大学教育学研究科教育心理学修士号取得、同博士課程単位取得満期退学。グロービス入社後、ティーチングインフラの整備・開発、論理思考・問題解決等の科目を中心にプログラム・コンテンツの開発に携わる。グロービス・マネジメント・スクール及び企業内研修における講師を担当。リーダー育成プロジェクトの企画・実施も経験。グロービスを退職後、上海にて【上海賛化企業管理コンサルティング株式会社】を立ち上げ、日系企業に限らず、中国系企業のコア人材育成に携わる。上海交通大学継続教育学院のEMBAプログラムの客員教授として登壇。グロービス中国拠点の責任者として経営全般に携わりながら、組織行動、思考力強化などの講師業務に携わる。

	グロービス経営大学院 経営研究科研究科長 MBAプログラム（英語）
一橋大学社会学部卒業。米国ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。同校在学中にGeneral Management UnitのResearch Associateとして東洋哲学のケースを2部執筆。これらケースは現在もハーバード大学経営大学院のMBA Programで使用される。丸紅株式会社入社、アドバンテッジパートナーズの投資関連業務で倒産会社富士機工電子の再建などに携わる。JASDAQ公開の株式会社サン・ライフでは、専務取締役としてアルバイト・パートを含む250名強へのストック・オプション・プログラムの実施など先進的な取り組みを行う。現在は、グロービス経営大学院MBAプログラム（英語）の責任者として、顧客企業にて数多くのグローバル研修を手掛けると共に、グロービス経営大学院にて日本・アジア企業のグローバル化戦略、企業化リーダーシップなどの教鞭を執る。GLOBIS.JPに、コラム『氣と経営』を連載している。

	グロービス経営大学院　大阪校・名古屋校 マネジング・ディレクター
関西学院大学社会学部卒業。大阪市立大学大学院創造都市研究科都市政策修士。グロービス・オリジナル・MBAプログラム(GDBA)修了。大手旅行会社にて勤務後、総合人材サービス会社にてプロジェクトマネジメント、企業合併時の業務統合全般を経験。現在はグロービス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクールの大阪校、名古屋校の責任者として、事業戦略、マーケティング戦略立案全般に携わる傍ら、「マーケティング・経営戦略基礎」、「リーダーシップ開発演習」、「経営道場」などのクラスを担当する。また複数のNPOに理事として関与しながら、NPOの育成にも携わる。

	グロービス　マネジング・ディレクター ファカルティ本部長
東京大学経済学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士（MBA、Dean's List表彰）。東京銀行（現三菱東京UFJ銀行）、ボストンコンサルティンググループを経て独立し、多数のベンチャー企業のインキュベーションを手がける。その後グロービスに加わり、現在は同社マネジング・ディレクター（ファカルティ本部担当）を務める。またグロービス経営大学院や 50社以上の企業幹部研修で教鞭を執りながら、経営戦略分野（新規事業開発、サービス経営、BtoB戦略など）の実務研究に従事。主著に『法人営業　利益の法則』（ダイヤモンド社）、『日本の営業2011』（共著、ダイヤモンド社）、『MITスローン・スクール 戦略論』（共訳、東洋経済新報社）。その他、企業変革や営業力強化などをテーマにした寄稿・講演実績多数。

	グロービス経営大学院　経営研究科副研究科長
立教大学大学院文学研究科教育学専攻修士課程修了。大手私鉄会社を経て現職。グロービスでは研修・クラスの品質管理、社内外の講師の管理・育成（Faculty Development)を統括する。ケースメソッド等インタラクティブなティーチング方法論を専門とし、実践的なティーチングメソッドの研究・実践により多数の質の高い講師・クラスを生み出している。また論理思考・問題解決・コミュニケーション・経営戦略・リーダーシップ・アカウンティング等の領域を中心に、プログラム・コンテンツ開発を行うとともに、グロービス経営大学院での講義、および企業研修でのアクションラーニングの講師を多数務める。共著書に『MBAクリティカル・シンキング』（ダイヤモンド社）がある。